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Im Rahmen unserer Recherche zum Thema ‚Fachkräftemangel in der Elektronikindustrie und -forschung' führen wir unter anderem Interviews mit Auszubildenden, Ausbildern und Studierenden, um ein Stimmungsbild über die aktuelle Lage zu erhalten.

Rob Walls ist Managing Director des PIEK International Education Centre, ein weltweit agierendes Schulungs- und Zertifizierungsunternehmen für die elektronische Verbindungsindustrie.

Seit langem wird in der Elektronikindustrie über den wachsenden Fachkräftemangel geklagt. Gesucht wird quasi in jedem Bereich. Auszubildende sind rar und begehrt, und auch an Fachhochschulen und Universitäten – etwa im Bereich der Ingenieurwissenschaften – ist der Mangel evident. Dabei fehlt es nicht an Angeboten und Engagement bei Firmen, Schulen und Ausbildern, oder an Studien zu dem drängenden Thema. Was also ist zu tun? Zeit für eine Bestandsaufnahme.

Der Handwerker-Mangel hat Deutschland fest im Griff. Wie der im vergangenen Heft vorgestellte neue Handwerkspräsident Jörg Dittrich sagte, könnte Ende 2023 schon eine Wartezeit auf einen Termin von bis zu sechs Monate winken. Rund 250.000 Handwerkerstellen in Deutschland sind unbesetzt. Auch die Galvanotechnik hat ähnliche Nachwuchsprobleme wie das Handwerk.