Verantwortung im Arbeitsschutz (Teil 2)

An ihren Arbeitsplätzen müssen sich die Arbeitnehmer auf Sicherheit und ausbleibende Gesundheitsgefährdung verlassen können. Dafür trägt der Arbeitgeber, ebenso wie für das Geschäftsergebnis des Unternehmens, letztlich die volle Verantwortung. Doch während Geschäftsberichte und Renditen der Geschäftsjahre genauestens unter Beobachtung ste-hen und entsprechend honoriert werden, erfahren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz oft deutlich weniger Beachtung. Da die viel beschworene Selbstverpflichtung an vielen Stellen nur verhaltene Resultate hervorbringt, hat der Gesetzgeber den Unternehmen mittlerweile eine derartige Vielzahl von Gesetzen, Verordnungen und Richtlinien auferlegt, dass nur erfahrene, gut ausgebildete und engagierte Fachleute in der Lage sind, sie ordnungsgemäß und nachhaltig zu erfüllen. //Employees have to trust in safety and absence of health hazard at their working places. The management of the company is finally for these issues as deeply responsible as for the operating profit of their processes and products. But while annual financial statements and profitable efficiency of the company are monitored exactly, safety and health care are often respected much less. As the often promised self-commitment to safety and health care in many cases are yielding suboptimal results only, the legislative authority has imposed so much wording of law and so many regulations as well as guidelines on companies, that widely experienced, well educated and dedicated experts are capable to fulfil them properly and sustainably.