Cuando 23 miembros ordinarios asistieron a la asamblea general en el ayuntamiento de Schwäbisch Gmünd en febrero, nadie pensó que el coronavirus acabaría con la humanidad poco después. El 1er Presidente y Alcalde Arnold había invitado a todos a la gran sala de reuniones. Abrió la reunión dando la bienvenida a los miembros presentes y, en particular, a los 5 miembros jóvenes, estudiantes del departamento de Tecnología de Superficies de la Universidad de Ciencias Aplicadas de Aalen.
A continuación, Arnold comienza su informe, haciendo hincapié en la situación económica de Schwäbisch Gmünd. En estos momentos, la ciudad tiene una tasa de desempleo agradablemente baja, del 3,7%. Esto incluye a las personas mayores de 50 años de difícil colocación y que no han completado la formación profesional. La industria automovilística es de gran importancia económica para la región. Como esta industria se encuentra en estado de agitación, no se sabe cómo afectarán los cambios a la región desde el punto de vista económico. Falta mano de obra cualificada para afrontar este reto. Las mujeres altamente cualificadas ofrecen un gran potencial. Para integrarlas en el mercado laboral, la ciudad está invirtiendo en la prestación de servicios de guardería por encima de la densidad prescrita. Los cambios en la legislación fiscal repercuten en la situación financiera de la ciudad. Los ingresos procedentes del impuesto sobre actividades económicas están disminuyendo, mientras que los del impuesto sobre la renta, del que la ciudad recibe un 15%, están aumentando. Por tanto, el aumento de la población también se traduciría en mayores ingresos para la ciudad. Esto se ve contrarrestado por los intereses en la protección del medio ambiente y la conservación del paisaje. Arnold concluyó su intervención afirmando que "en democracia, necesitamos compromisos para satisfacer las necesidades de todos".
Hasso Kaiser (delante), padre fundador y miembro del consejo ampliado de la Z. O. G., dimitió de su cargo. Su lugar fue ocupado por el Prof. Dr. Timo Sörgel, de la Universidad de Aalen. Sörgel no aparece en la foto de grupoEn elsiguiente punto del orden del día, el Director General, Erich Arnet, presentó la evolución de la asociación. El aumento del número de miembros, que asciende ahora a 192, es especialmente satisfactorio. El año pasado, la asociación consiguió 53 nuevos miembros. Entre ellos, 27 estudiantes de la Escuela Técnica Superior de Aalen y 14 alumnos de la Escuela de Maestros Artesanos de Schwäbisch Gmünd. Con los jóvenes miembros, la asociación espera conseguir con el tiempo nuevos y jóvenes impulsos para su trabajo. El Sr. Arnet habló a continuación de la principal tarea de la asociación, que consiste en impartir seminarios de formación básica y avanzada en el campo de la galvanoplastia. Los seminarios básicos, que ahora se ofrecen en diversas modalidades, son especialmente populares. En 2019, el número de días de seminario volvió a aumentar significativamente.
El resultado de la asociación fue aprobado por los miembros y se ratificaron las acciones de la Junta Directiva y de la dirección y se confirmó a la Junta Directiva en su cargo para un nuevo mandato.
Debido a la jubilación de Hasso Kaiser de la Junta Directiva ampliada, hubo que cubrir este puesto. El Prof. Dr. Timo Sörgel (FH Aalen) presentó su candidatura y fue elegido por unanimidad.
Hasso Kaiser, que fundó la Z.O.G. hace más de 30 años para fortalecer la tecnología de galvanoplastia en la región y fuera de ella, permanecerá en la asociación en calidad de asesor. El alcalde Arnold rindió homenaje a la dedicación de Hasso Kaiser. Dio ejemplo de su enfoque de las nuevas ideas y tareas preguntando: "¿No le gustaría...". Una invitación a la que la persona preguntada no pudo resistirse en vista de la madurez de los planes y las cosas se pusieron en marcha. Como alcalde, uno puede estar orgulloso de ciudadanos comprometidos como Hasso Kaiser e igualmente orgulloso de una asociación como la Z.O.G y del trabajo que realiza para la industria y la ciudad.
Así concluyó la parte oficial de la reunión anual, a la que siguió una invitación al Museo Prediger de Schwäbisch Gmünd. El Dr. Tillmann, director del museo, se hizo cargo de la visita y comenzó con la exposición Hans Baldung Grien, en la que hizo una impresionante exposición de los motivos y antecedentes de los objetos expuestos. A continuación se pasó a la amplia colección de platería, compuesta por joyas y objetos de plata de mesa de diferentes épocas. La visita continuó en el Tesoro de Regalías Imperiales. "Las piezas más importantes del tesoro incluyen la corona imperial y el orbe imperial, así como el manto de coronación y la espada imperial. Con el permiso del Tesoro de Viena, los talleres de orfebrería de Gmünd, así como la Maestría en Vestuario y Armadura de la Asociación Staufer Saga, produjeron réplicas de estas regalia imperiales, sensacionales por su preciosidad y magnífica ejecución" Los visitantes apenas podían despegarse del esplendor y los valores y no podían imaginar nada más impresionante. Subieron a la planta superior del museo, donde fueron recibidos no sólo por una maravillosa vista sobre los tejados del casco antiguo de Schwäbisch Gmünd, sino también por el tesoro de la iglesia. "La primera parte de la exposición permanente concluye con la presentación de los tesoros eclesiásticos de la catedral de la Santa Cruz, la iglesia de San Francisco y el hospital del Espíritu Santo. El tesoro eclesiástico de la Holy Cross Minster, con sus objetos del siglo XIV a principios del XX, es uno de los más importantes de Baden-Württemberg y permite a los visitantes deleitarse con el oro, la plata y las piedras preciosas de valiosas custodias, cálices y relicarios."
Al final del día, los visitantes pudieron poner a prueba sus habilidades como patinadores sobre hielo en la pista situada frente al ayuntamiento.
Mientras tanto, no pudo celebrarse ningún seminario del Z.O.G. debido a la situación actual y aún no está claro cuándo podrá reanudarse el programa. Sin embargo, como en muchos otros ámbitos, la dirección del Z.O.G. también está trabajando en nuevos conceptos para que los seminarios vuelvan a ofrecerse en un futuro próximo.
