Schrittweise Übergabe der Verantwortung

Tanja Ginzinger hat als Absolventin der HTL Braunau am Inn mit Schwerpunkt Umweltmesstechnik technischen Background. Neben einem Studium auf der BOKU Wien mit Schwerpunkt Lebensmittel- und Biotechnik und ihrer Tätigkeit als Studienassistentin in einem Institut für Verfahrens- und Energietechnik hat sie in den Ferien unter anderem im Betrieb gearbeitet. 2013 war sie in die Entwicklung der Wachstumsstrategie für das Unternehmen involviert. Für die Auswahl und Einführung des Management-Strategie-Tools ‘Hoshin Kanri' war sie ebenfalls mitverantwortlich. Die Wachstumsstrategie geht erfolgreich auf: 2020 war das beste Geschäftsjahr in der Firmengeschichte.

Michael Berger ist als ,alter Hase‘ bereits seit 1999 im Unternehmen tätig. Bis auf die Entwicklung hat er im Laufe der Jahre fast alle Bereiche des Unternehmens durchlaufen. Nach einer beruflichen Veränderung 2011 kehrte er 2016 ins Unternehmen zurück. Er war unter anderem für die Einführung der neuen SMT Linie 2018 bei Ginzinger verantwortlich, die als eine der derzeit modernsten in ganz Mitteleuropa gilt.

Wann Herbert Ginzinger aussteigt, ist derzeit völlig offen: „Ich begleite die beiden gerne und so lange, wie ich einen sinnvollen Beitrag leisten kann. Die Pensionierung ist für mich kein Lebensziel und ein kompletter Rückzug derzeit nur schwer vorstellbar,“ sagt er schmunzelnd.