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Zur Jahresmitte ist es wieder soweit: Die SMTconnect als bedeutende Messe für die Community der Elektronikfertigung öffnet ihre Pforten in Nürnberg (11.-13. Juni 2024, Messegelände). Die Veranstaltung verbindet Menschen und Technologien aus den Bereichen Entwicklung, Fertigung, Dienstleistung und Anwendung mikroelektronischer Baugruppen und Systeme miteinander. Getreu dem Motto ‚Driving Manufacturing forward‘ werden hier maßgeschneiderte Lösungen für elektronische Baugruppen und Systeme erarbeitet, Geschäftsabschlüsse angebahnt und Weiterbildung betrieben.

Die PLUS ist offizieller Medienpartner der SMTconnect sowie der parallel stattfindenden PCIM Europe (Fachmesse für Leistungselektronik) und ‚Sensor+Test‘ (Fachmesse für Sensorik, Mess- und Prüftechnik), berichtet über die Innovationen der drei Messen und spricht mit wichtigen Akteuren der Branche.

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Ausstellende Firmen

Montag, 10 Juli 2023 14:48

Generationswechsel in der Geschäftsführung von Lackwerke Peters

von Markolf Hoffmann

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Gemeinsam arbeiten sie als Geschäftsführer an der Zukunft des Familienunternehmens: (v.l.n.r.) Ralf Schwartz, Britta Alfes, Benjamin Alfes, Brigitte Schwartz (Bild: Lackwerke Peters)

Im Rahmen einer Mitarbeiterversammlung hat die Geschäftsführung des vor 53 Jahren gestarteten Familienunternehmens ‚Lackwerke Peters ‘die Belegschaft des niederrheinischen Unternehmens über den anstehenden Wechsel informiert: Ab sofort werden die Geschäfte des Lackherstellers von Britta und Benjamin Alfes zusammen mit Brigitte und Ralf Schwartz geführt. Damit wird in dem Unternehmen die dritte Generation eingebunden.

Zum 31. Dezember 2025 wird die zweite Generation Brigitte und Ralf Schwartz aus dem aktiven Geschäft der Peters-Gruppe ausscheiden. Ab dem Jahreswechsel werden Britta Alfes, Enkelin des im Jahr 2017 im Alter von 85 Jahren verstorbenen Firmengründers Werner Peters, und ihr Ehemann Benjamin Alfes die alleinige Geschäftsführung als Doppelspitze ausüben.

Unternehmsführung und Belegschaft verdeutlichen die grundlegenden Werte des Unternehmens (Bild: Lackwerke Peters)

Mit vier farbigen Aufklebern, die alle vier Geschäftsführer im Anschluss der Versammlung auf ein blaues Peters-Fass heften, verdeutlichten sie die grundlegenden Werte des Unternehmens (Werteorientierung, Erfahrung, Verantwortung, Innovation). Im Anschluss kleben Mitarbeitende weitere Schilder auf die Tonne. Darauf standen Wörter wie Teamgeist, Mut, Motivation, Kommunikation, Wertschätzung und Flexibilität. Sie versinnbildlichen eine erfolgreiche Gestaltung der Zukunft des Familienunternehmens.