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Trotz unbeständiger Witterungsbedingungen und 10 Grad Außentemperatur machten sich zehn Auszubildende und sechs Ausbilderinnen und Ausbilder mit zwei Coaches am vergangenen Donnerstag auf den Weg zum Outdoor-Team-Training am Geislinger Albtrauf.
Attraktive Ausbildungsberufe bei einem der Hidden Champions in der Region
Mit Mütze, Regenkleidung und Thermoskanne im Rucksack machte sich das Team bestehend aus Azubis vom ersten bis zum dritten Ausbildungsjahr auf den Weg. Die hohe Diversität des Teams zeigte sich in den unterschiedlichsten Ausbildungsrichtungen: Chemielaboranten, Chemikanten, Industriekaufleute, Produktionsfachkräfte, Oberflächenbeschichter und Industriemechaniker. Nach einer kurzen Einführung durch zwei externe Trainer startete das Team mit dem Outdoor-Parcours. Für die Azubis, die zum ersten September ihre Ausbildung begonnen haben, sollte das Training auch ein schnelleres gegenseitiges Kennenlernen fördern, um optimal auf ihre neuen Aufgaben und die Arbeit in den jeweiligen betriebsinternen Teams vorbereitet zu sein.
Als neue Mitglieder der „Schlötter-Familie“ war es Geschäftsführer Dr. Michael Zöllinger ein besonderes Anliegen, dass die bei Schlötter gelebten Unternehmenswerte den neuen Auszubildenden nähergebracht wurden.
Mit Teamgeist wertschätzend, schneller und gemeinsam ans Ziel
Im Fokus des Trainings stand die Zusammenarbeit im Team mit ganz besonderer Achtsamkeit auf die Kommunikation untereinander, Kritikfähigkeit und die Rücksichtnahme auf individuelle Stärken und Schwächen. „Die Verlagerung der Teamaufgaben in den Wald war aufregend und das Beste an diesem Tag war das Kennenlernen aller Schlötter-Azubis“ meinte Sarah Habdank, Industriekauffrau im ersten Ausbildungsjahr.
Unsere Azubis wie auch unsere Ausbilderinnen und Ausbilder sind nach diesem Training überzeugt, dass solch ein aktiver Workshop langfristig nachwirkt und die Teamarbeit auf eine bessere Basis stellt.
